HRM tips By Maria Zarotiadou

Ενημερώθηκε: 1 Ιουν 2020


Η διαχείριση προσωπικού δεν είναι μια στάσιμη λειτουργία. Απαιτεί ευελιξία, διορατικότητα, προσαρμοστικότητα και κυρίως κατανόηση της εύρυθμης λειτουργίας των δύο σημαντικότερων οντοτήτων, της επιχείρησης κ του προσωπικού.

Ο σεβασμός στις εξειδικευμένες ανάγκες του εργαζόμενου αλλά και η τήρηση των κανόνων από τους ίδιους είναι δεδομένα που βοηθούν στην ομαλή εφαρμογή πρακτικών HRM.

0 προβολές0 σχόλια
Subscribe to Our Newsletter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Pinterest
  • Instagram
  • YouTube

© 2020 | ALL RIGHTS RESERVED by  PLAN OF BUSINESS
Design by 16Reasons